МАСОФАВИЙ ИШ УСУЛИ ЁКИ БОШҚА КАФОЛАТЛАР
Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2020 йил 25 мартдаги 9-2020/Б-сон буйруғи билан тасдиқланган“Карантинга оид чоралар амал қилиш даврида ходимларни масофавий иш усулида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишлашга ўтказишнинг вақтинчалик тартиби тўғрисидаги” ги Низомга мувофиқ карантин даврида иш берувчилар ходимларнирозилиги билан уларнимасофавий иш усулида, мослашувчан ишжадвалида ёки уйдаишлашга ўтказишлари мумкин.
Масофавий иш усулида, мослашувчан ишжадвалида ёки уйдаишлашга ўтиш ҳуқуқиданбиринчи навбатда ҳомиладораёллар, кексалар, имкониятичекланган шахслар васурункали касалликларга чалинганходимлар фойдаланади.
Масофадан иш деганда, ходимнинг меҳнат шартномасида кўрсатилганмеҳнат мажбуриятларини ишберувчининг жойлашган ҳудудиданташқарида, бевоситаёки билвосита назоратидабўлган доимий ишжойи, ҳудуд ёки объектданташқарида бажариладиган ишусули тушунилади.
Ходимни масофавий ишгавақтинчалик ўтказишда ишберувчи томонидан вақтинчаликишга ўтказиш ҳақидамуддати кўрсатилган буйруқчиқарилади.
Ходимни масофавий ишгавақтинчалик ўтказиш тўғрисидагибуйруққа иш берувчива ходим ўртасида тузилган меҳнатшартномасига киритилган ўзгартиришларасос бўлади.
Ғ.ЯКУБОВ,
Булунғур туман адлия бўлими бошлиғи
Булунғур туман адлия бўлими бошлиғи
